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(당사 고객사 소식) ‘현대자동차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터’ 기공식

작성자
LEEKIM컨설팅
작성일
2020-10-15 17:22
조회
6576

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  • 현대차그룹 13일 HMGICS 온라인 기공식 개최, 한국과 싱가포르서 동시 진행
  • 싱가포르 리센룽 총리, 성윤모 산업부 장관, 정의선 수석부회장 등 화상으로 참석
  • HMGICS, 2022년 말 완공 목표, 미래 모빌리티 연구 신개념 개방형 혁신 기지
      … 옥상에 총 길이 620m 스카이 트랙, UAM 이착륙장, 친환경 발전설비 구축
  • 자동차 생애주기 전반에 걸친 고객 가치사슬에 대한 새로운 혁신 패러다임 제시
      ① 주문 : 스마트폰 등 온라인으로 간단히 계약, 고객 맞춤형 주문 방식 도입
      ② 생산 : 지능형 제조 플랫폼 적용, 고객이 ‘내 차’ 생산 과정을 직접 관람
      ③ 시승/인도 : HMGICS 스카이 트랙에서 시승 테스트 후 고객에게 최종 인도
  • 고객 중심 혁신 제조 플랫폼 실증 위한 테스트베드, 소규모 전기차 시범 생산
      … 물류/조립 고도 자동화, 인간 중심의 안전하고 효율적인 혁신 환경 구축
  • 전기차 배터리 서비스(BaaS) 사업 실증 등 미래 모빌리티 신사업 발굴 및 검증
  • 리 총리 “HMGICS, 더 많은 한국기업이 투자하고 협업할 수 있는 길을 열 것”
  • 성 장관 “HMGICS가 양국 경제 협력의 새로운 이정표가 될 수 있도록 만들어야”
  • 정 수석부회장 “모빌리티 패러다임 전환 위한 인간 중심의 밸류체인 혁신할 것”
  • 싱가포르, 개방형 혁신 최적 입지 조건… 동남아 시장 신기술의 시험 무대

현대자동차그룹이 인간 중심의 미래 모빌리티 가치사슬(밸류체인) 혁신을 위한 ‘현대차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터(Hyundai Motor Group Innovation Center in Singapore : 이하 HMGICS)’ 건립을 본격화했다.

현대차그룹은 13일(화) 현대·기아자동차 남양연구소와 싱가포르 서부 주롱(Jurong) 지역의 주롱 타운홀에서 HMGICS 기공식을 개최했다고 밝혔다. 기공식은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 양국 행사장을 화상으로 연결하며 온라인 방식으로 진행됐다.

HMGICS는 현대차그룹이 새로운 모빌리티 패러다임을 제시하기 위해 자동차 주문부터 생산, 시승, 인도 및 서비스까지 고객의 자동차 생애주기 가치사슬 전반을 연구하고 실증하는 개방형 혁신 기지(오픈이노베이션 랩)다.

이날 싱가포르에서는 리센룽 싱가포르 총리와 안영집 주싱가포르 한국대사, 베 스완 진 경제개발청(EDB)장 등이 참석했고, 한국에서는 성윤모 산업통상자원부 장관과 에릭 테오 주한 싱가포르대사, 정의선 현대차그룹 수석부회장 등이 자리했다.

기공식은 정 수석부회장의 환영사에 이은 리 총리와 성 장관의 축사 순서로 진행됐다. 이어 주요 참석자들이 터치패드의 버튼을 동시에 누르자 건설 부지에 건물이 세워지는 컴퓨터그래픽(CG) 영상이 상영되면서 HMGICS의 출발을 알렸다.

HMGICS는 2022년 말 완공을 목표로 싱가포르 주롱 혁신단지에 부지 4만4천m2(1.3만평), 연면적 9만m2(2.7만평), 지상 7층 규모로 추진된다.

HMGICS에는 건물 옥상에 고속 주행이 가능한 총 길이 620m의 고객 시승용 ‘스카이 트랙’, 도심 항공 모빌리티(UAM) 이착륙장, 친환경 에너지 생산을 위한 태양광 패널 등이 설치된다. 향후 수소연료전지 등을 통해 이산화탄소 배출이 없는 청정 에너지 사용을 더욱 확대해 나갈 계획이다.

건물 내부는 다양한 고객 체험 시설, 연구개발(R&D) 및 사무를 위한 업무 공간, 소규모 제조 설비 등으로 구성된다. 건물 외부는 내부의 수납형 차량 전시 공간을 밖에서 들여다볼 수 있도록 투명한 유리를 적용하는 등 유려하고 유니크한 디자인에 다양한 기능까지 융합해 완공 뒤에는 싱가포르 도심의 대표적인 랜드마크로 부각될 전망이다.

리 총리는 축사에서 “HMGICS는 현대차그룹에 의미 있는 도약이며 세계 최초의 설비”라며 “향후 더 많은 한국 기업들이 싱가포르에 투자하고, 싱가포르 기업과 교육·연구 기관들과 협업할 수 있도록 길을 열게 될 것”이라고 밝혔다. 이어 리 총리는 “싱가포르는 파리협정에 따라 2040년까지 모든 차를 친환경차로 전환할 계획”이라며 “HMGICS를 통해 싱가포르 경제의 새로운 성장동력을 발굴하고 새로운 일자리를 창출할 것”이라고 덧붙였다.

성 장관은 “그간 한국과 싱가포르 양국은 다양한 분야에서 실질적 경제협력 관계를 공고히 다져 왔다”며 “HMGICS가 양국 경제협력의 새로운 이정표가 될 수 있도록 만들어 나가야 한다”고 말했다. 이어 성 장관은 “그 성공의 열쇠는 현대차그룹의 비전과 싱가포르가 가진 장점을 얼마나 잘 조화시켜 나갈 수 있을 것인가에 달려 있다”고 부연했다. 

정 수석부회장은 환영사에서 “현대차그룹은 HMGICS의 비전인 ‘모빌리티 패러다임 전환을 위한 인간 중심의 밸류체인 혁신’을 바탕으로 고객 삶의 질을 높여 나갈 것”이라며 “HMGICS를 통해 구현될 혁신이 우리의 미래를 변화시키고 인류발전에 기여할 것이라 확신한다”고 강조했다.

HMGICS를 통한 인간 중심의 밸류체인 혁신 비전 달성을 위해 현대차그룹은 세 가지 전략 방향성에 주력할 방침이다.

우선 인간 중심의 디지털 전환을 가속화해 일의 가치와 근로자의 존엄성 제고에 나선다. HMGICS는 인공지능(AI), 정보통신기술(ICT), 빅데이터 등 첨단 기술을 융합한 혁신적인 시스템을 개발해 사람의 창의성이 최대로 발휘되고 인간의 가치가 존중 받는 환경을 구축할 계획이다.

또한 고객 중심의 스마트 모빌리티 환경을 체계화해 지속가능한 자동차 라이프스타일을 제공한다. 고객이 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 고객 니즈에 최적화된 맞춤형 제품과 다양한 모빌리티 서비스를 공급할 예정이다.

지역 사회와 인류에 책임감 있는 기업으로서 현대차그룹은 미래 세대를 위한 친환경 비전 달성에도 공헌한다. HMGICS는 태양광, 수소 등 깨끗한 친환경 에너지를 확대 적용해 탄소 중립 달성, 자원 보호, 자원 순환 노력도 지속하기로 했다.


■ HMGICS, 주문부터 서비스까지 자동차 생애주기 전반 고객 가치사슬 혁신 

HMGICS가 지향하는 미래 모빌리티 가치사슬(밸류체인) 혁신의 중심은 고객이다.

현대차그룹 고객은 스마트폰 등을 통해 온라인으로 자동차를 간단히 계약할 수 있으며 HMGICS는 주문형 생산 기술로 고객이 주문한 사양에 맞춰 즉시 차를 생산한다.

고객은 HMGICS 내에 별도로 마련된 공간에서 자신의 자동차가 생산되는 과정을 직접 관람하는 것이 가능하다. 생산이 완료된 자동차는 HMGICS 옥상의 스카이 트랙으로 옮겨지고, 고객은 트랙에서 시승을 해본 뒤 차를 인도받을 수 있다.

현대차그룹은 고객 중심의 혁신 제조 플랫폼을 개발하고 실증하기 위해 HMGICS 내에 소규모 전기차 시범 생산 체계를 갖출 계획이다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로보틱스 등 첨단 기술을 접목한 사람 중심의 지능형 제조 플랫폼을 실증할 테스트베드로 활용한다는 구상이다. 

시장 변화 및 수요에 탄력적으로 대응할 수 있는 다차종 소규모 생산 시스템을 도입해 이를 연구하고 실증할 계획이다.

HMGICS 내의 물류와 조립 시스템을 고도로 자동화해 인간 중심의 안전하고 효율적인 작업 환경도 구축한다. 세밀한 작업과 시스템에 대한 통제는 사람이 담당하고, 어렵고 위험한 작업은 로봇이 수행해 안전한 환경을 마련한다.

아울러 현대차그룹은 지속가능한 사회 구현에 기여할 미래 모빌리티 신사업도 발굴하고 검증한다.

렌털, 리스 등 배터리 생애주기 연계 서비스인 ‘BaaS(Battery as a Service)’ 실증을 통해 고객의 전기차 구매 부담 경감 및 사용 편의성 개선 방안도 연구한다. 


■ HMGICS, 싱가포르 혁신 생태계와 적극적으로 협업해 시너지 극대화

현대차그룹은 싱가포르의 다양한 혁신 생태계와 협업 전략도 펼치며 새롭고 창의적인 시도에 나서는 한편, 글로벌 시장에 전개할 새 사업 기회를 모색한다.

현대차그룹은 HMGICS를 통해 싱가포르 현지 대학, 스타트업, 연구기관 등과의 긴밀한 협업도 추진한다.

세계 유수의 대학과 어깨를 나란히 하는 난양이공대학(Nanyang Technological University, NTU) 등과 공동 연구소를 운영하고 미래 신산업 분야 산학 과제를 수행한다. 싱가포르 정부가 역점을 두고 추진 중인 스마트시티와 관련한 세부 과제의 선행 연구를 수행하는 방안도 검토한다.

현대차그룹은 개방형 혁신과 미래 신기술 검증의 효과를 극대화하는 차원에서 혁신 비즈니스 및 R&D 부문 핵심 조직과 역량을 HMGICS에 투입한다.

현대차그룹의 글로벌 혁신 거점 ‘현대 크래들(HYUNDAI CRADLE)’과 인공지능 전담 조직 ‘에어 센터(AIR CENTER)’를 HMGICS와 결합해 개방형 혁신 전략을 속도감 있게 추진할 계획이다.

현대·기아자동차 이외에도 현대모비스, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대위아, 현대로템, 현대트랜시스 등 현대차그룹 그룹사들이 대거 HMGICS에 참여한다.

베 스완 진 싱가포르 경제개발청(EDB)장은 “현대차그룹은 혁신 기술로 미래 모빌리티 수요에 대응하려고 노력하는 싱가포르의 전략적 파트너”라고 강조했다.


■ 싱가포르, 개방형 혁신 최적 입지… 동남아 시장 신기술의 테스트베드 

현대차그룹은 개방형 혁신을 통한 미래 신성장 동력 발굴이라는 관점에서 싱가포르가 최적의 입지 조건을 갖추고 있다고 판단했다.

싱가포르는 동남아시아 물류와 금융, 비즈니스 허브로 새로운 서비스와 기술, 트렌드에 대한 관심도가 상대적으로 높다. 외국 문화에 개방적이고 IT에 대한 사회적 수용도도 높아 동남아 시장 내에서 최고의 신기술 테스트베드로 평가받고 있다.

다수의 글로벌 기업들이 싱가포르를 동남아 또는 아시아·태평양 지역본부로 활용하면서 동남아 시장 진출을 모색하고 있다. 싱가포르에 본사를 둔 차량 공유업체 그랩(Grab)의 경우에는 동남아 지역에서 금융, 식품 배달, 택배 배송, 콘텐츠, 디지털 결제 등으로 서비스를 확대하며 빠르게 성장했다.

이에 현대차그룹은 미래 사업과 기술을 연구하고 실증하는 HMGICS를 싱가포르에 건립함으로써 동남아 내 인지도를 향상하고 브랜드 이미지를 제고할 수 있을 것으로 기대하고 있다

교육열이 높고 교육 시스템이 잘 갖춰져 산업계로 배출되는 우수 인재들이 풍부하다는 것도 싱가포르의 강점이다.

싱가포르는 세계경제포럼(WEF)이 발표한 2019년 국가 경쟁력 순위에서 인프라, 정보통신기술(ICT), 교육, 노동, 혁신 경쟁력 부분에서 높은 평가를 받으며 1위를 기록한 바 있다.

스위스 국제경영개발대학원(IMD)이 지난해 발표한 ‘2019 세계인재경쟁력순위보고서’에서는 싱가포르가 아시아 지역 1위를 차지하기도 했다.

싱가포르 정부는 2025년까지 국가 전체를 스마트시티로 개발하는 ‘스마트 네이션(Smart Nation)’을 국가 비전으로 제시하고, 스마트 모빌리티 등 혁신 기술 분야를 적극적으로 육성하고 있다.

싱가포르에서 산업부지 개발 및 관리를 담당하는 주롱도시공사(JTC)의 탄 분카이 최고경영자(CEO)는 “HMGICS가 들어서는 주롱 혁신단지에 앞으로 더 많은 다국적 대기업이 입주하게 하고, 이들이 서로 간 협업으로 혁신 생태계를 강화할 수 있도록 하겠다”고 말했다.


자료 출처 - HMG 저널 https://bit.ly/31bZ2Y2
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현대자동차의 전기차 생산공장 건설 관련 사항과 전문가 논평이 현지 언론인 스트레이츠 타임즈에 보도되었으며 주요 내용은 아래와 같음.

○ 현대자동차는 2022년까지 Jurong 공장에서 전기차(EV)를 생산할 계획이며, 본 계획은 4년전 KOMOCO(현대차 현지 판매업체) 30주년 기념일에 현대차 임원들이 싱가포르 통상산업부(MTI) 관계자를 만나며 논의가 시작되었고, EDB(싱가포르 경제개발위원회)가 싱가포르의 스마트 공장에 투자하도록 권유하며 본격적으로 진행되었음.

○ 현대차가 기존에 자동차 제조업이 부재했던 국가를 생산국으로 선택한 것은 이번이 최초이며, 싱가포르 입장에서는 40년만에 자국 내 설립되는 최초의 자동차 조립생산시설이 될 것임

* 1960~70년대 메르세데스 벤츠사에서 싱가포르에 조립공장을 운영한 바 있음

○ 전기차 생산공장은 서부 주롱 산업단지 내 28,000㎥(약 8,470평) 규모로 건설될 현대 모빌리티 글로벌 혁신센터(HMGICs, Hyundai Global Innovation Centre, R&D시설, 훈련시설 등을 수행할 다기능 시설임) 내에 위치하며, 고도의 자동화 시설과 데이터를 중심으로 하는 '스마트제조' 시설의 테스트베드로 운영될 것임

○ 기공식은 금년 10월 개최할 예정(본래 5월 예정이었으나 코로나19로 연기)이며, 2022년가지 가동을 목표로 하고 있고, 생산규모는 연간 총 3만대로 예상됨 (이 중 5,000~6,000대는 현지 유통사가 싱가포르 내 판매할 계획이며 나머지는 수출 예정)

○ 현지 전문가들은 싱가포르는 자동차 내수시장 규모는 작으나 세계적인 물류시스템, 숙련된 엔지니어링 인력, 발전된 인프라, 기업 친화적 정부 등의 환경을 보유하고 있으며, 전기차는 기존 내연기관 차에 비해 부품수가 적어 조립과정에서 노동집약도가 낮으므로 현대차의 성공가능성을 긍정적으로 평가하고 있음.

자료출처 - 주 싱가포르 대한민국 대사관  https://bit.ly/3dB1V9O
안녕하세요 이김컨설팅 회계팀 입니다. 싱가포르 재정부의 발표에 따라 GST 요율이 2023년, 2024년 두 차례에 걸쳐 인상 되어 하기와 같이 안내드립니다. 2023년 1월 1일부로 7% → 8% 인상 2024년 1월 1일부로 8% → 9% 인상 GST 등록 업체인 경우와 미등록 업체의 경우에 따라서 조치 사항이 다릅니다. GST 등록 사업체는 Invoicing 및 회계 시스템을 업데이트하고 GST 인상이 미치는 영향을 고객에게 명확하게 전달하는 등 다가오는 세율 변경에 적절히 대비해야 합니다. GST 등록 법인인 경우 준비해야 하는 사항으로는 다음과 같습니다. 2024년 1월 1일부터 발생되는 모든 상품 또는 서비스 공급에 대해 9% GST를 부과해야 합니다. Accounting / Invoicing / Sales 시스템 업데이트 홈페이지와 같이 고객이 금액을 확인 할 수 있는 사이트 업데이트 POS 시스템 업데이트 계약 체결 또는 갱신 전 공급 업체와 GST 요율 확인 및 검토 등 예를 들어, 2024년 1월 1일에 인보이스(청구서)를 발행하여 공급에 대한 대금을 받는 경우 GST를 9%로 계산해야 합니다 구분 내용 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이전의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 9% 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이후, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이후의 경우 ▶...
공지사항 이김컨설팅 2023.12.06 추천 0 조회 5405
오는 2023년 9월 1일부터 신규 EP 비자 신청자들에게 새로운 점수 기반의 평가 시스템 (Compass)이 도입되고, 이에 따라 신청자들은 아래의 새 평가 시스템의 네 가지 기본 항목과 보너스 항목의 점수를 바탕으로 승인 여부가 갈리게 됩니다. 그리고 두 가지 보너스 항목에 대한 기준은 다음과 같습니다. 우선 C5. Skills Bonus는 싱가포르에 내에 부족한 기술 인력을 지닌 직종에 종사하는 신청자에 주는 보너스입니다. 보너스를 받는 직종은 6개로 Agritech, Financial Services, Green Economy, Healthcare, Infocomm Technology, Maritime이며, 이 직종들 아래로 27개의 직업이 보너스 점수를 받는 것으로 공개되었습니다. 이로써 이에 해당하는 지원자는 최대 20점의 보너스 점수를 받을 수 있게 되었습니다. 해당 직업은 아래와 같습니다. Agritech 1 Alternative protein food application scientist 2 Novel food biotechnologist Financial Services 3 Financial/investment adviser (ultra-high/high net worth, family office & philanthropy) Green Economy 4 Carbon project/program manager 5 Carbon standards and methodology analyst 6 Carbon trader 7 Carbon verification and audit specialist Healthcare 8 Clinical psychologist 9 Diagnostic radiographer 10 Occupational therapist 11 Physiotherapist 12 Registered nurse Infocomm Technology 13 AI scientist/engineer 14 Applications/systems programmer 15 Cloud specialist 16 Cyber risk specialist 17 Cybersecurity architect 18 Cybersecurity operations specialist 19 Data scientist 20 Digital forensics specialist 21 Penetration testing specialist 22 Product manager (digital) 23 Software and applications manager (technical lead/supervisor)...
이김컨설팅 2023.04.11 추천 0 조회 8177
최근 싱가포르 정부에서 상승하는 의료비에 대한 고용주의 지출 부담 감소를 목적으로 WP 및 SP 비자 소지자들에게 제공되는 최소 의료보험 제도가 변경된다고 밝혔습니다. 이 제도는 2023년 7월 1일과 2025년 7월 1일 두 단계에 걸쳐 적용되며, 변경 사항은 이후에 시작되는 보험 계약, 갱신 또는 연장에 모두 적용됩니다. [1단계] 2023년 7월 1일 이후 시작하는 보험 계약에 적용 기존 고용주가 외국인 근로자들에게 연간 청구 한도가 15,000 달러인 의료보험을 제공해야 했던 것에 더하여 오는 2023년 7월 1일 이후부터는 이 한도를 60,000 달러로 인상할 예정이라고 발표하였습니다. 그리고 새로운 지침에 따르면 청구 금액이 15,000 달러를 초과하는 경우 고용주와 보험사가 25%와 75%씩 부담하게 됩니다. 매년 1,000여 명 이상의 고용주가 현재 15,000 달러 한도보다 큰 의료비를 부담하고 있다는 정부의 지적을 반영하여 MOM은 이러한 변경으로 고용주들의 부담을 덜어 줄 수 있을 것이라 예상하고 있습니다. [2단계] 2025년 7월 1일 이후 시작하는 보험 계약에 적용 한편 2단계인 2025년 7월부터는 노동 비자 소지자들에게 제공되는 최소 의료보험에 아래의 세 가지 항목이 새롭게 보험 약관에 포함됩니다. (1) 제외 조항의 표준화 허용 가능한 제외 조항을 표준화함으로써 고용주와 근로자들은 보상 범위와 이에 대한 청구를 더욱 명확하게 파악할 수 있을 것으로 봅니다. (2) 연령에 따른 보험료 차등 적용 50세를 기준으로 연령별 보험료가 도입됩니다. 이에 따라 보험사는 50세 이하 근로자와 50세 이상 근로자를 대상으로 보험료를 차등 적용하게 됩니다. (3)...
이김컨설팅 2023.04.11 추천 0 조회 7332
공지사항 이김컨설팅 2023.02.27 추천 0 조회 9043
안녕하세요 이김컨설팅 회계팀 입니다. 싱가포르 재정부의 발표에 따라 GST 요율이 2023년, 2024년 두 차례에 걸쳐 인상 되어 하기와 같이 안내드립니다. 2023년 1월 1일부로 7% → 8% 인상 2024년 1월 1일부로 8% → 9% 인상 따라서 GST 등록 사업체는 Invoicing 및 회계 시스템을 업데이트하고 GST 인상이 미치는 영향을 고객에게 명확하게 전달하는 등 다가오는 세율 변경에 적절히 대비해야 합니다. 법인측에서 준비해야하는 사항으로는 다음과 같습니다. 2023년 1월 1일부터 발생되는 모든 상품 또는 서비스 공급에 대해 8%의 GST를 부과해야 합니다. Accounting / Invoicing / Sales 시스템 업데이트 홈페이지와 같이 고객이 금액을 확인 할 수 있는 사이트 업데이트 POS 시스템 업데이트 계약 체결 또는 갱신 전 공급 업체와 GST 요율 확인 및 검토 등 예를 들어 2023년 1월 1일에 송장을 발행하여 공급에 대한 대금을 받는 경우 GST를 8%로 계산해야합니다. 구분 내용 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이전의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 7% 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이후, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% GST 요율 인상 관련하여 IRAS 안내문 및 관련 링크 보내드리니 참고해...
이김컨설팅 2022.11.30 추천 0 조회 8221
출처: 싱가포르 한인회 - 한누리 2022년 가을호 통산(205호) 금융회계지구를 거니는 일반 교민들은 즐비한 법률, 세무 관련 간판을 지나치지만, 이곳이 무슨 업무를 다루고 처리하는지 잘 모릅니다. 하지만 관심을 가지면 일상생활 및 업무 관련 문제점을 간단히 해결하도록 돕는 곳임을 알 수 있습니다. 동남아시아 최대 컨설팅 회사로 약 2,800개 이상의 고객사를 보유하며 올해 7월 감사 라이센스를 취득하여 회사 설립, 회계, 세무, 감사, 법률 상담, 비자, 이민 관련 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 이김컨설팅의 대표이신 한인회 이영상 부회장께서 교민분들이 외부 회계 감사 이해를 돕는 대면 인터뷰에 응해주셨습니다. 안녕하세요 이영상 부회장님, 이김컨설팅에서 싱가포르 한국계 최초로 외부 회계 감사 라이센스를 취득하신 것을 진심으로 축하드립니다. 또한 이번 대면 인터뷰를 통해 외부 회계 감사 법인에 대하여 궁금점을 풀어보는 시간을 가질 수 있어 영광입니다. 먼저, 교민분들이 회계 감사에 쉽게 접근할 수 있도록 대중적인 감사 문제의 예시를 들어주세요. 안녕하세요 이김컨설팅 이영상 대표입니다. 이번 인터뷰를 통해 사업을 하시는 분이나 계획하시는 분들이 기업 회계 감사를 쉽게 이해하실 수 있길 바랍니다. 첫 번째 예시로 탄탄한 한국 대기업이 싱가포르에 신생 자회사를 만든 경우입니다. 아시다시피 첫 3~5년은 운영 비용에 비해 수익을 내기가 쉽지 않지만, 모기업으로부터 초기비용을 안전하게 서포트 받을 수 있습니다. 하지만 싱가포르 감사법인은 전체 기업 상황을 평가하지 않고 싱가포르에 신생 자회사의 재무 상황만을 파악합니다. 그렇기 때문에 기업 영속성 등의 문제를 사유로 ‘한정’ 또는 ‘거절’ 의견이...
공지사항 이김컨설팅 2022.11.01 추천 2 조회 11099
싱가포르 입국 시 유의해야할 세관 정보 및 싱가포르 벌금 안내 2022.09.22 1. 싱가포르 입국 세관 통과 시 유의사항 안내 o 담배 관련 - 싱가포르 내에서 판매하는 담배 외 담배 반입 시 관세 납부 ( 1개비당 약 S$0.9 / 1갑 S$17) - 세관 신고 없이 담배 반입 적발 시 1갑당 S$200 벌금 부과 (재범 시 벌금 S$500 / S$800) ※ 싱가포르는 전자담배를 허용하지 않으며, 소지/판매 적발 시 S$10,000 이하 벌금 / 6개월 이하 징역 o 세관 통과 / 반입 품목 기본 안내 - 개인 사용 목적의 물품만 반입 가능하며, 새 물품의 가격이 S$500 이상인 경우 7% 부가가치세(GST) 납부 - 육류/해산물/계란 등은 지정된 생산 국가(한국산 반입불가) 물품만 가능 - 과일/채소류는 생산 국가 상관없이 반입 가능 (최대 5kg or 5 litres) - 의약품은 개인 복용목적 최대 3개월분 영문처방전을 지참 반입 가. 단, 반입 불가한 약 성분 등 확인 필수 : 관련 안내 (https://www.hsa.gov.sg/personal-medication/overview) o 세관 / 반입 물품 등 싱가포르 정부 기본 안내 홈페이지 - 세관 기본 안내 (링크) - 담배 / 주류 등 세관 안내 (링크) - 세관 위반 시 처벌 등 안내 (링크) - 음식물(육류/해산물/채소) 반입 안내 (링크)   2. 싱가포르 일반 법규 위반 벌금 등 안내 ㅇ 주요 처벌 (벌금 / 형량) 안내 ※ 벌금 / 형량은 각각 또는 모두 처벌될 수...
공지사항 이김컨설팅 2022.09.27 추천 0 조회 8855
▣ 싱가포르 취업 비자 업데이트 2022. 09.01 싱가포르 정부에서 각 분야별 핵심 인재 유치를 위해 새로운 취업비자 규정을 발표하였습니다. 해외 네트워크 전문가 비자(Overseas Networks and Expertise Pass)를 신설합니다. 이에 아래와 같이 안내 드립니다.   ONE PASS 제도 도입 (2023년 1월 예정) 5년 유효기간 여러 기업에 동시 재직 가능 신청 전 채용공고 불필요 DP 가능하며, 배우자의 경우 LOC로 취업 가능 [자격요건] 개인 / 월 SGD 30,000 이상의 급여 회사 / 시가총액 USD 500,000,000 이상 혹은 연 매출 USD 200,000,000 이상의 기업 EP 변경 사항 신청 전 채용공고 4주 -> 2주로 단축 심사기간 3주 -> 10 영업일로 단축 (2023년 9월부터 적용) 현재 월정급여 SGD 20,000 이상 채용공고 면제 -> SGD 22,500 /월 이상 급여의 경우에만 면제 가능 (2023년 3월 발표 예정) Shortage Occupation List에 해당하는 tech occupation은 현재의 2~3년 비자보다 긴 유효기간인 5년짜리 비자 발급 가능하게 될 예정 PEP 변경 사항 (2023년 9월부터 적용) 현재 EP 소지자의 경우 월정급여 SGD 12,000 이상 / 해외 인력의 경우 월정급여 SGD 18,000 이상인 경우 신청 가능 -> 월정급여 SGD 22,500 으로 자격요건 상승 위의 안내가 도움되셨길 바라며 추가로 궁금하신 점 있으시면 언제든지 연락 주십시오. 감사합니다. 관련 기사 https://www.todayonline.com/singapore/new-work-pass-foreign-talent-1978861
공지사항 이김컨설팅 2022.09.01 추천 0 조회 8117
공지사항 이김컨설팅 2022.07.26 추천 0 조회 11315
싱가포르는 2023년 9월부터 신규 EP를 신청하는 사람들을 대상으로 상호보완성 평가 프레임워크 시스템을 도입하기로 결정하였습니다. (EP 갱신의 경우 2024년 9월 1일부터 적용) 이는 EP비자 신청 절차를 더 명확하고 투명하게 만들 것이며 다양한 고급 인재를 선발하기 위한 평가 기준이라고 덧붙였습니다..   평가 기준은 4가지 부문으로 최대 각 20점씩 배점되며 추가 2가지 항목의 보너스 부문이 있습니다. 이를 기반으로 총점 40점이상은 신규 EP비자 신청이 가능합니다.   기본 4가지 부문 (각 20점) 지원자의 연봉 : 같은 Sector의 PMET에 비교한 상대평가 지원자의 자격요건 (학력/학벌) : Top-Tier Institution vs. 4년제 학위 vs. 자격요건 안됨 회사의 인재 다양성 : 회사의 PMET 중 같은 국적의 사람 비중에 따른 점수 회사의 현지인 채용 : 같은 Subsector와 비교한 현지인 채용 비중 상대평가                        (단, 25인 미만의 회사는 기본 10점으로 배점)   보너스 2가지 부문 Skill Bonus : 싱가포르 정부에서 발표하는 ‘부족한 직무/직업’에 해당하는 업무를 위해 채용하는 인재의 경우 보너스 최대 20점 Strategic Economic Priorities Bonus : 싱가포르 정부에서 평가 시스템 제공할 예정으로 혁신과 국제적 방향성을 갖고 싱가포르 현지 노동시장과 환경을 발전시킬 수 있는 회사들에 한해 보너스 최대 10점 2023년 9월부터 시행되는 점수표 * 자세한 내용은 하기 MOM웹사이트를 참고해 주시기 바랍니다. - 웹사이트: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass  
admin 2022.07.01 추천 0 조회 10911
admin 2022.06.14 추천 0 조회 10870
출처(주 싱가포르 대한민국 대사관): https://bit.ly/3MU1XKR 220523 한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내(5.23부 입국자 적용) 한국-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합 안내 2022.05.23 업데이트 o 2022.05.23 "한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내.pdf" 변경사항 (첨부 다운로드 필요)   - 정책변경 없음. 싱가포르 이민국 홈페이지 링크 수정 o 2022.05.20 "한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내.pdf" 변경사항 (첨부 다운로드 필요)   - 한국 입국 절차 : 5.23부 입국자 부터 출발일 1일 이내 ART(=RAT) 음성확인서 인정 (상세안내)   - 싱가포르 입국 절차 : 정책변경 없음(접종완료자 SG-Arrival Card(링크) 제출, 입국전/후 검사없음) o (한국 입국) 국/내외 예방접종완료자 검역정보 사전입력시스템(Q-CODE)를 통한 격리면제 실시 (상세안내) ※ Q-CODE 홈페이지 주소 : https://cov19ent.kdca.go.kr ※ Q-CODE 홍보 및 안내 영상 유튜브 링크 : N/A o 인도적사유(장례식 참석) 격리면제서 신청 상세안내 (링크) o 한국 입국 시 PCR 음성확인서 제출 기준 등 상세안내 (링크) ※ 국내 입국 검역절차 간편 안내 (질병관리청 국립검역소 홈페이지) - https://nqs.kdca.go.kr/nqs/quaStation/incheonAirport.do?gubun=step#none ※ 질병관리청 입국자 및 해외여행객 방역 공지 확인 - ​http://ncov.mohw.go.kr/duBoardList.do?brdId=2&brdGubun=23 ※ 우리나라 격리 등 국내 방역조치 관련 상세사항은 질병관리청 콜센터 1339(전화 및 카카오톡 챗봇)문의   - 질병관리청 콜센터 안내 : https://kdca.go.kr/contents.es?mid=a20701000000   - 해외이용 안내 : 해외→국내에서 이용 시, +82-2-2633-1339, +82-2-2163-5945번으로 이용가능(유료)
이김컨설팅 2022.05.23 추천 0 조회 10944
▣ 오미크론 변이 확산에 따른 한국 입국(2021.12.3~2022.2.3) 절차 안내 ※ 예방접종완료자 직계가족 방문사유 격리면제서 발급 중단 (2021.12.3~2022.2.3) ※ 장례식 참석 사유 격리면제서는 별도로 신청 질병관리청은 오미크론 변이바이러스 대응 관련, 입국제한 등 강화된 방역조치의 적용 기간을 2021.12.03 ~ 2022.2.3 까지로 발표하였습니다. 해외에서 입국하는 국내 및 해외 예방접종완료자의 격리면제도 2022.2.3일까지 중단하고, 입국자는 10일간 격리를 실시 예정입니다.(조치 연장여부는 국내외 방역상황을 고려하여 추후 검토될 예정) 다만, 2021.12.28 23:59(한국시간) 전 "싱가포르 -> 한국행" 항공권을 구매하였고 VTL 요건을 갖춘 경우 한-싱 여행안전권역(VTL)의 경우에는 철저한 방역관리를 전제로 격리면제를 유지 됩니다. ※ 2021.12.29 0시 이후 도착 ~ 2021.01.20 24시 이전 도착(한국시간) 항공편에 대한 VTL 목적 티켓 신규 판매 중단에 따라 동기간 도착하는 항공권은 10일 격리 전제로만 구매 가능 한-싱 여행안전권역(VTL) 이용 절차를 아래와 같이 안내하니 참고하시기 바랍니다. [싱 -> 한 VTL 입국] 적용대상: 싱가포르 또는 국내 접종완료자로서의 여행안전권역 이용 입국자 - 2021.12.29 0시 이후 ~ 2022.01.20 24시 이전 도착편(한국시간) 신규 구매는 10일 격리 전제로만 가능 조치내용 (싱가포르 접종자) - 입국 1일차 인천공항 코로나 19검사센터에서 PCR 검사 후 음성 확인시 격리면제 - 8일 이상 체류 시 입국 6~7일차 사설 의료기관에서 PCR 추가 검사 (별도 보고 불필요) - 입국일 3일/5일차 자가진단(ART)키트검사 (별도 보고 불필요) : 12.21 한국 도착 시 23일/25일 자가진단키트검사 후 결과를 여권과 함께 촬영하여 보관* (한국 접종자) -...
admin 2021.12.30 추천 0 조회 11365

(당사 고객사 소식) ‘현대자동차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터’ 기공식

작성자
LEEKIM컨설팅
작성일
2020-10-15 17:22
조회
6576

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  • 현대차그룹 13일 HMGICS 온라인 기공식 개최, 한국과 싱가포르서 동시 진행
  • 싱가포르 리센룽 총리, 성윤모 산업부 장관, 정의선 수석부회장 등 화상으로 참석
  • HMGICS, 2022년 말 완공 목표, 미래 모빌리티 연구 신개념 개방형 혁신 기지
      … 옥상에 총 길이 620m 스카이 트랙, UAM 이착륙장, 친환경 발전설비 구축
  • 자동차 생애주기 전반에 걸친 고객 가치사슬에 대한 새로운 혁신 패러다임 제시
      ① 주문 : 스마트폰 등 온라인으로 간단히 계약, 고객 맞춤형 주문 방식 도입
      ② 생산 : 지능형 제조 플랫폼 적용, 고객이 ‘내 차’ 생산 과정을 직접 관람
      ③ 시승/인도 : HMGICS 스카이 트랙에서 시승 테스트 후 고객에게 최종 인도
  • 고객 중심 혁신 제조 플랫폼 실증 위한 테스트베드, 소규모 전기차 시범 생산
      … 물류/조립 고도 자동화, 인간 중심의 안전하고 효율적인 혁신 환경 구축
  • 전기차 배터리 서비스(BaaS) 사업 실증 등 미래 모빌리티 신사업 발굴 및 검증
  • 리 총리 “HMGICS, 더 많은 한국기업이 투자하고 협업할 수 있는 길을 열 것”
  • 성 장관 “HMGICS가 양국 경제 협력의 새로운 이정표가 될 수 있도록 만들어야”
  • 정 수석부회장 “모빌리티 패러다임 전환 위한 인간 중심의 밸류체인 혁신할 것”
  • 싱가포르, 개방형 혁신 최적 입지 조건… 동남아 시장 신기술의 시험 무대

현대자동차그룹이 인간 중심의 미래 모빌리티 가치사슬(밸류체인) 혁신을 위한 ‘현대차그룹 싱가포르 글로벌 혁신센터(Hyundai Motor Group Innovation Center in Singapore : 이하 HMGICS)’ 건립을 본격화했다.

현대차그룹은 13일(화) 현대·기아자동차 남양연구소와 싱가포르 서부 주롱(Jurong) 지역의 주롱 타운홀에서 HMGICS 기공식을 개최했다고 밝혔다. 기공식은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황을 고려해 양국 행사장을 화상으로 연결하며 온라인 방식으로 진행됐다.

HMGICS는 현대차그룹이 새로운 모빌리티 패러다임을 제시하기 위해 자동차 주문부터 생산, 시승, 인도 및 서비스까지 고객의 자동차 생애주기 가치사슬 전반을 연구하고 실증하는 개방형 혁신 기지(오픈이노베이션 랩)다.

이날 싱가포르에서는 리센룽 싱가포르 총리와 안영집 주싱가포르 한국대사, 베 스완 진 경제개발청(EDB)장 등이 참석했고, 한국에서는 성윤모 산업통상자원부 장관과 에릭 테오 주한 싱가포르대사, 정의선 현대차그룹 수석부회장 등이 자리했다.

기공식은 정 수석부회장의 환영사에 이은 리 총리와 성 장관의 축사 순서로 진행됐다. 이어 주요 참석자들이 터치패드의 버튼을 동시에 누르자 건설 부지에 건물이 세워지는 컴퓨터그래픽(CG) 영상이 상영되면서 HMGICS의 출발을 알렸다.

HMGICS는 2022년 말 완공을 목표로 싱가포르 주롱 혁신단지에 부지 4만4천m2(1.3만평), 연면적 9만m2(2.7만평), 지상 7층 규모로 추진된다.

HMGICS에는 건물 옥상에 고속 주행이 가능한 총 길이 620m의 고객 시승용 ‘스카이 트랙’, 도심 항공 모빌리티(UAM) 이착륙장, 친환경 에너지 생산을 위한 태양광 패널 등이 설치된다. 향후 수소연료전지 등을 통해 이산화탄소 배출이 없는 청정 에너지 사용을 더욱 확대해 나갈 계획이다.

건물 내부는 다양한 고객 체험 시설, 연구개발(R&D) 및 사무를 위한 업무 공간, 소규모 제조 설비 등으로 구성된다. 건물 외부는 내부의 수납형 차량 전시 공간을 밖에서 들여다볼 수 있도록 투명한 유리를 적용하는 등 유려하고 유니크한 디자인에 다양한 기능까지 융합해 완공 뒤에는 싱가포르 도심의 대표적인 랜드마크로 부각될 전망이다.

리 총리는 축사에서 “HMGICS는 현대차그룹에 의미 있는 도약이며 세계 최초의 설비”라며 “향후 더 많은 한국 기업들이 싱가포르에 투자하고, 싱가포르 기업과 교육·연구 기관들과 협업할 수 있도록 길을 열게 될 것”이라고 밝혔다. 이어 리 총리는 “싱가포르는 파리협정에 따라 2040년까지 모든 차를 친환경차로 전환할 계획”이라며 “HMGICS를 통해 싱가포르 경제의 새로운 성장동력을 발굴하고 새로운 일자리를 창출할 것”이라고 덧붙였다.

성 장관은 “그간 한국과 싱가포르 양국은 다양한 분야에서 실질적 경제협력 관계를 공고히 다져 왔다”며 “HMGICS가 양국 경제협력의 새로운 이정표가 될 수 있도록 만들어 나가야 한다”고 말했다. 이어 성 장관은 “그 성공의 열쇠는 현대차그룹의 비전과 싱가포르가 가진 장점을 얼마나 잘 조화시켜 나갈 수 있을 것인가에 달려 있다”고 부연했다. 

정 수석부회장은 환영사에서 “현대차그룹은 HMGICS의 비전인 ‘모빌리티 패러다임 전환을 위한 인간 중심의 밸류체인 혁신’을 바탕으로 고객 삶의 질을 높여 나갈 것”이라며 “HMGICS를 통해 구현될 혁신이 우리의 미래를 변화시키고 인류발전에 기여할 것이라 확신한다”고 강조했다.

HMGICS를 통한 인간 중심의 밸류체인 혁신 비전 달성을 위해 현대차그룹은 세 가지 전략 방향성에 주력할 방침이다.

우선 인간 중심의 디지털 전환을 가속화해 일의 가치와 근로자의 존엄성 제고에 나선다. HMGICS는 인공지능(AI), 정보통신기술(ICT), 빅데이터 등 첨단 기술을 융합한 혁신적인 시스템을 개발해 사람의 창의성이 최대로 발휘되고 인간의 가치가 존중 받는 환경을 구축할 계획이다.

또한 고객 중심의 스마트 모빌리티 환경을 체계화해 지속가능한 자동차 라이프스타일을 제공한다. 고객이 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 고객 니즈에 최적화된 맞춤형 제품과 다양한 모빌리티 서비스를 공급할 예정이다.

지역 사회와 인류에 책임감 있는 기업으로서 현대차그룹은 미래 세대를 위한 친환경 비전 달성에도 공헌한다. HMGICS는 태양광, 수소 등 깨끗한 친환경 에너지를 확대 적용해 탄소 중립 달성, 자원 보호, 자원 순환 노력도 지속하기로 했다.


■ HMGICS, 주문부터 서비스까지 자동차 생애주기 전반 고객 가치사슬 혁신 

HMGICS가 지향하는 미래 모빌리티 가치사슬(밸류체인) 혁신의 중심은 고객이다.

현대차그룹 고객은 스마트폰 등을 통해 온라인으로 자동차를 간단히 계약할 수 있으며 HMGICS는 주문형 생산 기술로 고객이 주문한 사양에 맞춰 즉시 차를 생산한다.

고객은 HMGICS 내에 별도로 마련된 공간에서 자신의 자동차가 생산되는 과정을 직접 관람하는 것이 가능하다. 생산이 완료된 자동차는 HMGICS 옥상의 스카이 트랙으로 옮겨지고, 고객은 트랙에서 시승을 해본 뒤 차를 인도받을 수 있다.

현대차그룹은 고객 중심의 혁신 제조 플랫폼을 개발하고 실증하기 위해 HMGICS 내에 소규모 전기차 시범 생산 체계를 갖출 계획이다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로보틱스 등 첨단 기술을 접목한 사람 중심의 지능형 제조 플랫폼을 실증할 테스트베드로 활용한다는 구상이다. 

시장 변화 및 수요에 탄력적으로 대응할 수 있는 다차종 소규모 생산 시스템을 도입해 이를 연구하고 실증할 계획이다.

HMGICS 내의 물류와 조립 시스템을 고도로 자동화해 인간 중심의 안전하고 효율적인 작업 환경도 구축한다. 세밀한 작업과 시스템에 대한 통제는 사람이 담당하고, 어렵고 위험한 작업은 로봇이 수행해 안전한 환경을 마련한다.

아울러 현대차그룹은 지속가능한 사회 구현에 기여할 미래 모빌리티 신사업도 발굴하고 검증한다.

렌털, 리스 등 배터리 생애주기 연계 서비스인 ‘BaaS(Battery as a Service)’ 실증을 통해 고객의 전기차 구매 부담 경감 및 사용 편의성 개선 방안도 연구한다. 


■ HMGICS, 싱가포르 혁신 생태계와 적극적으로 협업해 시너지 극대화

현대차그룹은 싱가포르의 다양한 혁신 생태계와 협업 전략도 펼치며 새롭고 창의적인 시도에 나서는 한편, 글로벌 시장에 전개할 새 사업 기회를 모색한다.

현대차그룹은 HMGICS를 통해 싱가포르 현지 대학, 스타트업, 연구기관 등과의 긴밀한 협업도 추진한다.

세계 유수의 대학과 어깨를 나란히 하는 난양이공대학(Nanyang Technological University, NTU) 등과 공동 연구소를 운영하고 미래 신산업 분야 산학 과제를 수행한다. 싱가포르 정부가 역점을 두고 추진 중인 스마트시티와 관련한 세부 과제의 선행 연구를 수행하는 방안도 검토한다.

현대차그룹은 개방형 혁신과 미래 신기술 검증의 효과를 극대화하는 차원에서 혁신 비즈니스 및 R&D 부문 핵심 조직과 역량을 HMGICS에 투입한다.

현대차그룹의 글로벌 혁신 거점 ‘현대 크래들(HYUNDAI CRADLE)’과 인공지능 전담 조직 ‘에어 센터(AIR CENTER)’를 HMGICS와 결합해 개방형 혁신 전략을 속도감 있게 추진할 계획이다.

현대·기아자동차 이외에도 현대모비스, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대위아, 현대로템, 현대트랜시스 등 현대차그룹 그룹사들이 대거 HMGICS에 참여한다.

베 스완 진 싱가포르 경제개발청(EDB)장은 “현대차그룹은 혁신 기술로 미래 모빌리티 수요에 대응하려고 노력하는 싱가포르의 전략적 파트너”라고 강조했다.


■ 싱가포르, 개방형 혁신 최적 입지… 동남아 시장 신기술의 테스트베드 

현대차그룹은 개방형 혁신을 통한 미래 신성장 동력 발굴이라는 관점에서 싱가포르가 최적의 입지 조건을 갖추고 있다고 판단했다.

싱가포르는 동남아시아 물류와 금융, 비즈니스 허브로 새로운 서비스와 기술, 트렌드에 대한 관심도가 상대적으로 높다. 외국 문화에 개방적이고 IT에 대한 사회적 수용도도 높아 동남아 시장 내에서 최고의 신기술 테스트베드로 평가받고 있다.

다수의 글로벌 기업들이 싱가포르를 동남아 또는 아시아·태평양 지역본부로 활용하면서 동남아 시장 진출을 모색하고 있다. 싱가포르에 본사를 둔 차량 공유업체 그랩(Grab)의 경우에는 동남아 지역에서 금융, 식품 배달, 택배 배송, 콘텐츠, 디지털 결제 등으로 서비스를 확대하며 빠르게 성장했다.

이에 현대차그룹은 미래 사업과 기술을 연구하고 실증하는 HMGICS를 싱가포르에 건립함으로써 동남아 내 인지도를 향상하고 브랜드 이미지를 제고할 수 있을 것으로 기대하고 있다

교육열이 높고 교육 시스템이 잘 갖춰져 산업계로 배출되는 우수 인재들이 풍부하다는 것도 싱가포르의 강점이다.

싱가포르는 세계경제포럼(WEF)이 발표한 2019년 국가 경쟁력 순위에서 인프라, 정보통신기술(ICT), 교육, 노동, 혁신 경쟁력 부분에서 높은 평가를 받으며 1위를 기록한 바 있다.

스위스 국제경영개발대학원(IMD)이 지난해 발표한 ‘2019 세계인재경쟁력순위보고서’에서는 싱가포르가 아시아 지역 1위를 차지하기도 했다.

싱가포르 정부는 2025년까지 국가 전체를 스마트시티로 개발하는 ‘스마트 네이션(Smart Nation)’을 국가 비전으로 제시하고, 스마트 모빌리티 등 혁신 기술 분야를 적극적으로 육성하고 있다.

싱가포르에서 산업부지 개발 및 관리를 담당하는 주롱도시공사(JTC)의 탄 분카이 최고경영자(CEO)는 “HMGICS가 들어서는 주롱 혁신단지에 앞으로 더 많은 다국적 대기업이 입주하게 하고, 이들이 서로 간 협업으로 혁신 생태계를 강화할 수 있도록 하겠다”고 말했다.


자료 출처 - HMG 저널 https://bit.ly/31bZ2Y2
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현대자동차의 전기차 생산공장 건설 관련 사항과 전문가 논평이 현지 언론인 스트레이츠 타임즈에 보도되었으며 주요 내용은 아래와 같음.

○ 현대자동차는 2022년까지 Jurong 공장에서 전기차(EV)를 생산할 계획이며, 본 계획은 4년전 KOMOCO(현대차 현지 판매업체) 30주년 기념일에 현대차 임원들이 싱가포르 통상산업부(MTI) 관계자를 만나며 논의가 시작되었고, EDB(싱가포르 경제개발위원회)가 싱가포르의 스마트 공장에 투자하도록 권유하며 본격적으로 진행되었음.

○ 현대차가 기존에 자동차 제조업이 부재했던 국가를 생산국으로 선택한 것은 이번이 최초이며, 싱가포르 입장에서는 40년만에 자국 내 설립되는 최초의 자동차 조립생산시설이 될 것임

* 1960~70년대 메르세데스 벤츠사에서 싱가포르에 조립공장을 운영한 바 있음

○ 전기차 생산공장은 서부 주롱 산업단지 내 28,000㎥(약 8,470평) 규모로 건설될 현대 모빌리티 글로벌 혁신센터(HMGICs, Hyundai Global Innovation Centre, R&D시설, 훈련시설 등을 수행할 다기능 시설임) 내에 위치하며, 고도의 자동화 시설과 데이터를 중심으로 하는 '스마트제조' 시설의 테스트베드로 운영될 것임

○ 기공식은 금년 10월 개최할 예정(본래 5월 예정이었으나 코로나19로 연기)이며, 2022년가지 가동을 목표로 하고 있고, 생산규모는 연간 총 3만대로 예상됨 (이 중 5,000~6,000대는 현지 유통사가 싱가포르 내 판매할 계획이며 나머지는 수출 예정)

○ 현지 전문가들은 싱가포르는 자동차 내수시장 규모는 작으나 세계적인 물류시스템, 숙련된 엔지니어링 인력, 발전된 인프라, 기업 친화적 정부 등의 환경을 보유하고 있으며, 전기차는 기존 내연기관 차에 비해 부품수가 적어 조립과정에서 노동집약도가 낮으므로 현대차의 성공가능성을 긍정적으로 평가하고 있음.

자료출처 - 주 싱가포르 대한민국 대사관  https://bit.ly/3dB1V9O
안녕하세요 이김컨설팅 회계팀 입니다. 싱가포르 재정부의 발표에 따라 GST 요율이 2023년, 2024년 두 차례에 걸쳐 인상 되어 하기와 같이 안내드립니다. 2023년 1월 1일부로 7% → 8% 인상 2024년 1월 1일부로 8% → 9% 인상 GST 등록 업체인 경우와 미등록 업체의 경우에 따라서 조치 사항이 다릅니다. GST 등록 사업체는 Invoicing 및 회계 시스템을 업데이트하고 GST 인상이 미치는 영향을 고객에게 명확하게 전달하는 등 다가오는 세율 변경에 적절히 대비해야 합니다. GST 등록 법인인 경우 준비해야 하는 사항으로는 다음과 같습니다. 2024년 1월 1일부터 발생되는 모든 상품 또는 서비스 공급에 대해 9% GST를 부과해야 합니다. Accounting / Invoicing / Sales 시스템 업데이트 홈페이지와 같이 고객이 금액을 확인 할 수 있는 사이트 업데이트 POS 시스템 업데이트 계약 체결 또는 갱신 전 공급 업체와 GST 요율 확인 및 검토 등 예를 들어, 2024년 1월 1일에 인보이스(청구서)를 발행하여 공급에 대한 대금을 받는 경우 GST를 9%로 계산해야 합니다 구분 내용 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이전의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 9% 인보이스 (청구서) 발급은 2023년 12월 31일 이후, 서비스 또는 상품의 공급이 2023년 12월 31일 이후의 경우 ▶...
공지사항 이김컨설팅 2023.12.06 추천 0 조회 5405
오는 2023년 9월 1일부터 신규 EP 비자 신청자들에게 새로운 점수 기반의 평가 시스템 (Compass)이 도입되고, 이에 따라 신청자들은 아래의 새 평가 시스템의 네 가지 기본 항목과 보너스 항목의 점수를 바탕으로 승인 여부가 갈리게 됩니다. 그리고 두 가지 보너스 항목에 대한 기준은 다음과 같습니다. 우선 C5. Skills Bonus는 싱가포르에 내에 부족한 기술 인력을 지닌 직종에 종사하는 신청자에 주는 보너스입니다. 보너스를 받는 직종은 6개로 Agritech, Financial Services, Green Economy, Healthcare, Infocomm Technology, Maritime이며, 이 직종들 아래로 27개의 직업이 보너스 점수를 받는 것으로 공개되었습니다. 이로써 이에 해당하는 지원자는 최대 20점의 보너스 점수를 받을 수 있게 되었습니다. 해당 직업은 아래와 같습니다. Agritech 1 Alternative protein food application scientist 2 Novel food biotechnologist Financial Services 3 Financial/investment adviser (ultra-high/high net worth, family office & philanthropy) Green Economy 4 Carbon project/program manager 5 Carbon standards and methodology analyst 6 Carbon trader 7 Carbon verification and audit specialist Healthcare 8 Clinical psychologist 9 Diagnostic radiographer 10 Occupational therapist 11 Physiotherapist 12 Registered nurse Infocomm Technology 13 AI scientist/engineer 14 Applications/systems programmer 15 Cloud specialist 16 Cyber risk specialist 17 Cybersecurity architect 18 Cybersecurity operations specialist 19 Data scientist 20 Digital forensics specialist 21 Penetration testing specialist 22 Product manager (digital) 23 Software and applications manager (technical lead/supervisor)...
이김컨설팅 2023.04.11 추천 0 조회 8177
최근 싱가포르 정부에서 상승하는 의료비에 대한 고용주의 지출 부담 감소를 목적으로 WP 및 SP 비자 소지자들에게 제공되는 최소 의료보험 제도가 변경된다고 밝혔습니다. 이 제도는 2023년 7월 1일과 2025년 7월 1일 두 단계에 걸쳐 적용되며, 변경 사항은 이후에 시작되는 보험 계약, 갱신 또는 연장에 모두 적용됩니다. [1단계] 2023년 7월 1일 이후 시작하는 보험 계약에 적용 기존 고용주가 외국인 근로자들에게 연간 청구 한도가 15,000 달러인 의료보험을 제공해야 했던 것에 더하여 오는 2023년 7월 1일 이후부터는 이 한도를 60,000 달러로 인상할 예정이라고 발표하였습니다. 그리고 새로운 지침에 따르면 청구 금액이 15,000 달러를 초과하는 경우 고용주와 보험사가 25%와 75%씩 부담하게 됩니다. 매년 1,000여 명 이상의 고용주가 현재 15,000 달러 한도보다 큰 의료비를 부담하고 있다는 정부의 지적을 반영하여 MOM은 이러한 변경으로 고용주들의 부담을 덜어 줄 수 있을 것이라 예상하고 있습니다. [2단계] 2025년 7월 1일 이후 시작하는 보험 계약에 적용 한편 2단계인 2025년 7월부터는 노동 비자 소지자들에게 제공되는 최소 의료보험에 아래의 세 가지 항목이 새롭게 보험 약관에 포함됩니다. (1) 제외 조항의 표준화 허용 가능한 제외 조항을 표준화함으로써 고용주와 근로자들은 보상 범위와 이에 대한 청구를 더욱 명확하게 파악할 수 있을 것으로 봅니다. (2) 연령에 따른 보험료 차등 적용 50세를 기준으로 연령별 보험료가 도입됩니다. 이에 따라 보험사는 50세 이하 근로자와 50세 이상 근로자를 대상으로 보험료를 차등 적용하게 됩니다. (3)...
이김컨설팅 2023.04.11 추천 0 조회 7332
공지사항 이김컨설팅 2023.02.27 추천 0 조회 9043
안녕하세요 이김컨설팅 회계팀 입니다. 싱가포르 재정부의 발표에 따라 GST 요율이 2023년, 2024년 두 차례에 걸쳐 인상 되어 하기와 같이 안내드립니다. 2023년 1월 1일부로 7% → 8% 인상 2024년 1월 1일부로 8% → 9% 인상 따라서 GST 등록 사업체는 Invoicing 및 회계 시스템을 업데이트하고 GST 인상이 미치는 영향을 고객에게 명확하게 전달하는 등 다가오는 세율 변경에 적절히 대비해야 합니다. 법인측에서 준비해야하는 사항으로는 다음과 같습니다. 2023년 1월 1일부터 발생되는 모든 상품 또는 서비스 공급에 대해 8%의 GST를 부과해야 합니다. Accounting / Invoicing / Sales 시스템 업데이트 홈페이지와 같이 고객이 금액을 확인 할 수 있는 사이트 업데이트 POS 시스템 업데이트 계약 체결 또는 갱신 전 공급 업체와 GST 요율 확인 및 검토 등 예를 들어 2023년 1월 1일에 송장을 발행하여 공급에 대한 대금을 받는 경우 GST를 8%로 계산해야합니다. 구분 내용 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이전의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 7% 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이전, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% 인보이스 (청구서) 발급은 2022년 12월 31일 이후, 서비스 또는 상품의 공급이 2022년 12월 31일 이후의 경우 ▶ 인보이스 발행시 GST 8% GST 요율 인상 관련하여 IRAS 안내문 및 관련 링크 보내드리니 참고해...
이김컨설팅 2022.11.30 추천 0 조회 8221
출처: 싱가포르 한인회 - 한누리 2022년 가을호 통산(205호) 금융회계지구를 거니는 일반 교민들은 즐비한 법률, 세무 관련 간판을 지나치지만, 이곳이 무슨 업무를 다루고 처리하는지 잘 모릅니다. 하지만 관심을 가지면 일상생활 및 업무 관련 문제점을 간단히 해결하도록 돕는 곳임을 알 수 있습니다. 동남아시아 최대 컨설팅 회사로 약 2,800개 이상의 고객사를 보유하며 올해 7월 감사 라이센스를 취득하여 회사 설립, 회계, 세무, 감사, 법률 상담, 비자, 이민 관련 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 이김컨설팅의 대표이신 한인회 이영상 부회장께서 교민분들이 외부 회계 감사 이해를 돕는 대면 인터뷰에 응해주셨습니다. 안녕하세요 이영상 부회장님, 이김컨설팅에서 싱가포르 한국계 최초로 외부 회계 감사 라이센스를 취득하신 것을 진심으로 축하드립니다. 또한 이번 대면 인터뷰를 통해 외부 회계 감사 법인에 대하여 궁금점을 풀어보는 시간을 가질 수 있어 영광입니다. 먼저, 교민분들이 회계 감사에 쉽게 접근할 수 있도록 대중적인 감사 문제의 예시를 들어주세요. 안녕하세요 이김컨설팅 이영상 대표입니다. 이번 인터뷰를 통해 사업을 하시는 분이나 계획하시는 분들이 기업 회계 감사를 쉽게 이해하실 수 있길 바랍니다. 첫 번째 예시로 탄탄한 한국 대기업이 싱가포르에 신생 자회사를 만든 경우입니다. 아시다시피 첫 3~5년은 운영 비용에 비해 수익을 내기가 쉽지 않지만, 모기업으로부터 초기비용을 안전하게 서포트 받을 수 있습니다. 하지만 싱가포르 감사법인은 전체 기업 상황을 평가하지 않고 싱가포르에 신생 자회사의 재무 상황만을 파악합니다. 그렇기 때문에 기업 영속성 등의 문제를 사유로 ‘한정’ 또는 ‘거절’ 의견이...
공지사항 이김컨설팅 2022.11.01 추천 2 조회 11099
싱가포르 입국 시 유의해야할 세관 정보 및 싱가포르 벌금 안내 2022.09.22 1. 싱가포르 입국 세관 통과 시 유의사항 안내 o 담배 관련 - 싱가포르 내에서 판매하는 담배 외 담배 반입 시 관세 납부 ( 1개비당 약 S$0.9 / 1갑 S$17) - 세관 신고 없이 담배 반입 적발 시 1갑당 S$200 벌금 부과 (재범 시 벌금 S$500 / S$800) ※ 싱가포르는 전자담배를 허용하지 않으며, 소지/판매 적발 시 S$10,000 이하 벌금 / 6개월 이하 징역 o 세관 통과 / 반입 품목 기본 안내 - 개인 사용 목적의 물품만 반입 가능하며, 새 물품의 가격이 S$500 이상인 경우 7% 부가가치세(GST) 납부 - 육류/해산물/계란 등은 지정된 생산 국가(한국산 반입불가) 물품만 가능 - 과일/채소류는 생산 국가 상관없이 반입 가능 (최대 5kg or 5 litres) - 의약품은 개인 복용목적 최대 3개월분 영문처방전을 지참 반입 가. 단, 반입 불가한 약 성분 등 확인 필수 : 관련 안내 (https://www.hsa.gov.sg/personal-medication/overview) o 세관 / 반입 물품 등 싱가포르 정부 기본 안내 홈페이지 - 세관 기본 안내 (링크) - 담배 / 주류 등 세관 안내 (링크) - 세관 위반 시 처벌 등 안내 (링크) - 음식물(육류/해산물/채소) 반입 안내 (링크)   2. 싱가포르 일반 법규 위반 벌금 등 안내 ㅇ 주요 처벌 (벌금 / 형량) 안내 ※ 벌금 / 형량은 각각 또는 모두 처벌될 수...
공지사항 이김컨설팅 2022.09.27 추천 0 조회 8855
▣ 싱가포르 취업 비자 업데이트 2022. 09.01 싱가포르 정부에서 각 분야별 핵심 인재 유치를 위해 새로운 취업비자 규정을 발표하였습니다. 해외 네트워크 전문가 비자(Overseas Networks and Expertise Pass)를 신설합니다. 이에 아래와 같이 안내 드립니다.   ONE PASS 제도 도입 (2023년 1월 예정) 5년 유효기간 여러 기업에 동시 재직 가능 신청 전 채용공고 불필요 DP 가능하며, 배우자의 경우 LOC로 취업 가능 [자격요건] 개인 / 월 SGD 30,000 이상의 급여 회사 / 시가총액 USD 500,000,000 이상 혹은 연 매출 USD 200,000,000 이상의 기업 EP 변경 사항 신청 전 채용공고 4주 -> 2주로 단축 심사기간 3주 -> 10 영업일로 단축 (2023년 9월부터 적용) 현재 월정급여 SGD 20,000 이상 채용공고 면제 -> SGD 22,500 /월 이상 급여의 경우에만 면제 가능 (2023년 3월 발표 예정) Shortage Occupation List에 해당하는 tech occupation은 현재의 2~3년 비자보다 긴 유효기간인 5년짜리 비자 발급 가능하게 될 예정 PEP 변경 사항 (2023년 9월부터 적용) 현재 EP 소지자의 경우 월정급여 SGD 12,000 이상 / 해외 인력의 경우 월정급여 SGD 18,000 이상인 경우 신청 가능 -> 월정급여 SGD 22,500 으로 자격요건 상승 위의 안내가 도움되셨길 바라며 추가로 궁금하신 점 있으시면 언제든지 연락 주십시오. 감사합니다. 관련 기사 https://www.todayonline.com/singapore/new-work-pass-foreign-talent-1978861
공지사항 이김컨설팅 2022.09.01 추천 0 조회 8117
공지사항 이김컨설팅 2022.07.26 추천 0 조회 11315
싱가포르는 2023년 9월부터 신규 EP를 신청하는 사람들을 대상으로 상호보완성 평가 프레임워크 시스템을 도입하기로 결정하였습니다. (EP 갱신의 경우 2024년 9월 1일부터 적용) 이는 EP비자 신청 절차를 더 명확하고 투명하게 만들 것이며 다양한 고급 인재를 선발하기 위한 평가 기준이라고 덧붙였습니다..   평가 기준은 4가지 부문으로 최대 각 20점씩 배점되며 추가 2가지 항목의 보너스 부문이 있습니다. 이를 기반으로 총점 40점이상은 신규 EP비자 신청이 가능합니다.   기본 4가지 부문 (각 20점) 지원자의 연봉 : 같은 Sector의 PMET에 비교한 상대평가 지원자의 자격요건 (학력/학벌) : Top-Tier Institution vs. 4년제 학위 vs. 자격요건 안됨 회사의 인재 다양성 : 회사의 PMET 중 같은 국적의 사람 비중에 따른 점수 회사의 현지인 채용 : 같은 Subsector와 비교한 현지인 채용 비중 상대평가                        (단, 25인 미만의 회사는 기본 10점으로 배점)   보너스 2가지 부문 Skill Bonus : 싱가포르 정부에서 발표하는 ‘부족한 직무/직업’에 해당하는 업무를 위해 채용하는 인재의 경우 보너스 최대 20점 Strategic Economic Priorities Bonus : 싱가포르 정부에서 평가 시스템 제공할 예정으로 혁신과 국제적 방향성을 갖고 싱가포르 현지 노동시장과 환경을 발전시킬 수 있는 회사들에 한해 보너스 최대 10점 2023년 9월부터 시행되는 점수표 * 자세한 내용은 하기 MOM웹사이트를 참고해 주시기 바랍니다. - 웹사이트: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass  
admin 2022.07.01 추천 0 조회 10911
admin 2022.06.14 추천 0 조회 10870
출처(주 싱가포르 대한민국 대사관): https://bit.ly/3MU1XKR 220523 한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내(5.23부 입국자 적용) 한국-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합 안내 2022.05.23 업데이트 o 2022.05.23 "한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내.pdf" 변경사항 (첨부 다운로드 필요)   - 정책변경 없음. 싱가포르 이민국 홈페이지 링크 수정 o 2022.05.20 "한-싱가포르 출입국 방역 절차 등 종합안내.pdf" 변경사항 (첨부 다운로드 필요)   - 한국 입국 절차 : 5.23부 입국자 부터 출발일 1일 이내 ART(=RAT) 음성확인서 인정 (상세안내)   - 싱가포르 입국 절차 : 정책변경 없음(접종완료자 SG-Arrival Card(링크) 제출, 입국전/후 검사없음) o (한국 입국) 국/내외 예방접종완료자 검역정보 사전입력시스템(Q-CODE)를 통한 격리면제 실시 (상세안내) ※ Q-CODE 홈페이지 주소 : https://cov19ent.kdca.go.kr ※ Q-CODE 홍보 및 안내 영상 유튜브 링크 : N/A o 인도적사유(장례식 참석) 격리면제서 신청 상세안내 (링크) o 한국 입국 시 PCR 음성확인서 제출 기준 등 상세안내 (링크) ※ 국내 입국 검역절차 간편 안내 (질병관리청 국립검역소 홈페이지) - https://nqs.kdca.go.kr/nqs/quaStation/incheonAirport.do?gubun=step#none ※ 질병관리청 입국자 및 해외여행객 방역 공지 확인 - ​http://ncov.mohw.go.kr/duBoardList.do?brdId=2&brdGubun=23 ※ 우리나라 격리 등 국내 방역조치 관련 상세사항은 질병관리청 콜센터 1339(전화 및 카카오톡 챗봇)문의   - 질병관리청 콜센터 안내 : https://kdca.go.kr/contents.es?mid=a20701000000   - 해외이용 안내 : 해외→국내에서 이용 시, +82-2-2633-1339, +82-2-2163-5945번으로 이용가능(유료)
이김컨설팅 2022.05.23 추천 0 조회 10944
▣ 오미크론 변이 확산에 따른 한국 입국(2021.12.3~2022.2.3) 절차 안내 ※ 예방접종완료자 직계가족 방문사유 격리면제서 발급 중단 (2021.12.3~2022.2.3) ※ 장례식 참석 사유 격리면제서는 별도로 신청 질병관리청은 오미크론 변이바이러스 대응 관련, 입국제한 등 강화된 방역조치의 적용 기간을 2021.12.03 ~ 2022.2.3 까지로 발표하였습니다. 해외에서 입국하는 국내 및 해외 예방접종완료자의 격리면제도 2022.2.3일까지 중단하고, 입국자는 10일간 격리를 실시 예정입니다.(조치 연장여부는 국내외 방역상황을 고려하여 추후 검토될 예정) 다만, 2021.12.28 23:59(한국시간) 전 "싱가포르 -> 한국행" 항공권을 구매하였고 VTL 요건을 갖춘 경우 한-싱 여행안전권역(VTL)의 경우에는 철저한 방역관리를 전제로 격리면제를 유지 됩니다. ※ 2021.12.29 0시 이후 도착 ~ 2021.01.20 24시 이전 도착(한국시간) 항공편에 대한 VTL 목적 티켓 신규 판매 중단에 따라 동기간 도착하는 항공권은 10일 격리 전제로만 구매 가능 한-싱 여행안전권역(VTL) 이용 절차를 아래와 같이 안내하니 참고하시기 바랍니다. [싱 -> 한 VTL 입국] 적용대상: 싱가포르 또는 국내 접종완료자로서의 여행안전권역 이용 입국자 - 2021.12.29 0시 이후 ~ 2022.01.20 24시 이전 도착편(한국시간) 신규 구매는 10일 격리 전제로만 가능 조치내용 (싱가포르 접종자) - 입국 1일차 인천공항 코로나 19검사센터에서 PCR 검사 후 음성 확인시 격리면제 - 8일 이상 체류 시 입국 6~7일차 사설 의료기관에서 PCR 추가 검사 (별도 보고 불필요) - 입국일 3일/5일차 자가진단(ART)키트검사 (별도 보고 불필요) : 12.21 한국 도착 시 23일/25일 자가진단키트검사 후 결과를 여권과 함께 촬영하여 보관* (한국 접종자) -...
admin 2021.12.30 추천 0 조회 11365