질문 답변 게시판

안녕하세요,

현재 ep비자를 소지하고 있고 9 말에 근무를 시작했습니다. 1달이 되는데요.
다음달 1일에 회사를 사직하게 되면 1주일 노티스를 주게 됩니다.
그렇다면 비자가 취소되는건 1주일 후부터인가요? 그리고 이후 30 소셜비짓패스가 나오게 되는건가요?
아니면 11월 1일부터 30일간 소셜 비짓패스가 나오는 건가요?


입국일이 9 말이기 때문에 여권에 찍힌 무비자 방문의 경우 12 말까지로 적혀 있습니다.
근무 비자와 상관없이 12 말까지 머물러도 불법이 아닐까요?


막막해서 질문드려봅니다. 정말 감사합니다.

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    Webmaster 2015.10.29 16:56
    안녕하세요.

    이김 컨설팅 입니다.

    EP 소지자가 퇴사를 하게되는 경우, 회사는 퇴사 1개월 전에 IR 21 Form을 통해 해당 직원의 소득을 신고해야 할 의무가 있습니다. 직원의 마지막 급여를 원청징수하고, 세금을 납부한 후 차액의 급여를 퇴직하는 직원에게 지불합니다.

    비자 발급일 기준으로 61일에서 182일 안에 비자를 취소하시면 총 급여의 15%의 세금을 내셔야 하나, 지금 고객님의 경우는 61일 미만으로 세금납부의 의무는 없으십니다.

    근무 최종일을 기준으로 EP를 취소하며, 싱가포르에 체류를 하고 계시는 경우는 취소일 기준 30일의 Short Term Visit Pass를 발급 받으십니다.

    30일 이내에 싱가포르를 출국하시며 ICA에 본 Short Term Visit Pass를 제출하시면 됩니다. EP 카드의 경우는 회사, MOM 혹은 ICA에 반납을 하셔야 합니다.

    처음 입국시 받으신 90일 관광비자는 EP를 받으시는 순간 무효가 되오니 12월말까지 불법으로 체류를 하시다가 출국하시는 경우 벌금을 납부하셔야 합니다.

    감사합니다.

    이김 컨설팅

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