S-Pass는 전문직 종사자로서, 월 급여 $1,800 이상인 자가 받을 수 있는 취업비자입니다.
매월 $50 씩 Levy를 정부에 납부해야 하며,
일반적으로, 싱가폴 사람 4명당 1명의 S-Pass Quota가 할당됩니다.

EP(Employment Pass)는 월 급여 $2,500 이상인 자로서, 보통 대졸/전문대졸 이상의 전문직종인 사람이
받으며, Quota와는 상관 없으며, Levy도 없습니다.

Work Permit(R Pass)은 외국인으로서, 급여에 상관없이 받을 수 있으나,
서비스 업종인 경우 Skilled worker로 분류되면 월 $150,
일반적인 경우는 월 $240 을 Levy로 정부에 납부합니다.
또한 서비스 업종은 Tier1인 경우 싱가포르인 3명당 1명의 Work Permit을 고용할 수 있습니다.

Quota 계산시 영주권자도 싱가포르인으로 간주됩니다.

또 다른 차이점은, 위 EP와 S-Pass는 영주권이 가능하나,
Work Permit은 영주권 신청을 할 수 없습니다.

영주권으로만 보자면, EP가 가장 잘 나오고,
S-Pass는 최소 2~3년 가량 근무해야만 잘 나옵니다.

S-Pass는 온라인으로 신청하면 3일 가량 걸리고,
서류로 접수하면 약 2~3주 걸립니다.

Work Permit도 시간은 거의 비슷하게 걸립니다만,
Temporary Work Permit은 보통 1일안에 나옵니다.

더 자세한 것은 노동부 사이트(www.mom.gov.sg)를 보시면 상세히 나옵니다.

참고가 되셨길..

Lee Kim 컨설팅 (주)